株式会社マサトー

0949-26-2800

経営方針

代表挨拶

谷口 昌秀

 当社マサトーの創業は、1982年で、不動産業を営んでおり、私はまだ子供でした。社名の由来は、画家であり創業者の祖父の名前である「政藤(まさふじ)」を「まさとう(マサトー)」と読み替えたものだと聞いたのは私が大人になってからです。

 私は幼い頃から絵が好きでした。これまで、たくさんのマンガを読んできましたし、私のライフワークに欠かせないものとなっています。今考えると、画家であった大好きな祖父の影響が大きかったのではないかと思います。

 そして現在、マサトーは、祖父が描いていた絵画と同じ絵であるマンガを活用したビジネスを行っています。
 祖父から引き継いだ、この会社と絵を愛する気持ちと共に、常に新しいことにチャレンジし、道を描いていきたいと考えています。

 世の中のニーズをいち早くキャッチして、お客様はもちろん、共に働く仲間たち、関係するすべての方々の幸せにつながるような、当社にしかできない(当社だからできる)サービスの提供と会社運営を追求し続けます。

代表取締役 谷口 昌秀

経営理念

オンリーワン
お客様のオンリーワンパートナーをめざします。
サプライズ
感動を与えるサプライズを創造します。
ユニーク
ユニークで面白い会社をめざします。

経営方針

  1. オンリーワンの商品・サービスを追求します。
  2. 先入観や固定概念に捉われず、世の中の変化に対応し、常に新しいことにチャレンジします。
  3. 社員にプロフェッショナルとして成長する機会と場を提供します。
  4. 「ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために」支え合うチームをつくります。

人材育成の基本方針

  1. 社員のやる気を引き出し、スキルアップできる環境を提供します。
  2. 長所を見出し伸ばしていくことを重視します。
  3. ひとりひとりの知識やノウハウをみんなで共有し、組織的に成長します。

めざす人物像

  1. 当事者意識を持って、何事にも自発的に取り組む人をつくる。
  2. 失敗を恐れず、チャレンジ精神のある人をつくる。
  3. 常に創意工夫を心掛ける人をつくる。
  4. 素直に感謝できる人をつくる。